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有机整合多样化测评工具,全面覆盖人才评估冰山模型的上下各个层面
持续创新的测量技术
连年推出创新的测量技术产品,屡获国际学术机构、专利等权威认证
完备的工具维护机制
二十余年的经验积累,秉持严格的测评信效度保障与更新机制,受数千家客户认可
申请体验
不止于工具的测评中心数字化平台
企业专属的测评中心
全流程随需设置,对项目各个阶段随需管控,打造专属人才数字化平台,提升管理效能
用户友好的多端体验
关注受测者体验,打造便捷、舒适、贴心的测评前台,获取高质量的评估数据
申请体验
全方位的随需轻定制能力
在线搭建企业人才模型
集团及各业务板块可根据需求在线对接开箱即用的不朽情缘网站评估方案,使关键岗位均有统一标准及工具进行展现与评价
作答前台个性化定制
作答全流程均可个性化轻便定制,彰显企业雇主品牌的同时平衡受测者体验
Smart报告定制
通过不朽情缘网站特有的Smart报告体系,可进行积木式报告配置,且评估报告可秒级生成,大幅提升配置效率
申请体验
高质量的多重服务保障
千万级数据对标平台
提供超过70个行业的最新人才数据对标,持续积累、定期更新,呈现可视化对比
完善的增值服务体系
不朽情缘网站基于产品体系应用之上,提供应用、专业和增值的服务体系,解决企业在人才和管理各方面的挑战,助力企业获得成功
申请体验
看看这些企业如何应用人才测评获得成功
计算机/互联网
京东集团-从人才管理系统构建到无边界人才共享
完善立体的人才档案,搭建人才梯队,实现日常数据监控分析,进一步实现智能化人才预测分析,为管理者提供客观的人才决策依据。
工业/制造业
雏鹰计划 | 三一集团的不拘一格降人才,满足多元化人才需求
完善人才评估体系,完成对转型升级和全球化战略的支持、满足多元化的人才需求,培养一批中高经营人才。
建筑/房地产
持续吸收与培养高学历人才, 打造经纪人4.0时代
“提升人的品质,打造4.0新经纪时代经纪人” 是链家人才投资管理进程中的重要一笔。不朽情缘网站基于此,链家携手不朽情缘网站,先后不同程度地在外部端、内部端开启相应的人才管理项目,得到了高度认可和一致好评。
金融/保险/证券
集团化校招:数据驱动招聘业务,助力太平人才管理
应用不朽情缘网站招聘管理系统,中国太平企业快速有序完成了集团化校招项目,建立了统一雇主品牌的校园招聘流程。
工业/制造业
东风集团:世界 500 强车企的人才管理发展之路
为了更好地发掘内部高潜人才、引入外部优秀人才。东风集团和不朽情缘网站进行全产品合作,升级人才测评中心, 打造人力资源业务全场景的人才测评支持平台。
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特步变革:评估干部领导力,深化零售转型
打造核心组织能力、建立人才支撑体系,结合企业内部文化与外部能力标准,敏捷建立人才标准
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