筛选
- 全部
- 招聘运营
- 绩效管理
- 学习培训
- 人才盘点及测评
- 人力资源分析
- 人力资源数字化
- AI Family
- 其他
- 全部
- 招聘运营
- 绩效管理
- 绩效管理
- 学习培训
- 人才盘点及测评
- 人力资源分析
- 人力资源数字化
- AI Family
- 其他
-
能力词典焕新升级,GENE5.0时代来临!
不朽情缘网站总结了人才标准的三大发展历程和搭建人才标签体系的挑战,推出GENE5.0新一代能力词典,包含专业能力词条,为企业和HR提供全面的人才能力词条,帮企业快速构建属于自身的人才模型!
了解详情
-
数字化人才队伍建设:人才分类、能力要求与培养
详探数字化人才的分类与定义、能力要求和培养策略,以落实探索如何有效地构建和发展数字化人才队伍。
了解详情
-
人才标签技术在人才管理数字化工作中的应用
人才标签技术将人才的典型特征数据化、标签化,形成数字化的人才画像,清晰全面地呈现人才信息。
了解详情
-
【思维导图】企业如何做好人才盘点?
在不同的商业挑战下,人才盘点作为企业规模化发展的重要引擎,是人才管理常用的切入方式,承担着解决人才问题的关键使命
了解详情
-
【资料下载】12个关键岗位招聘模型及测评报告
这些岗位招聘时,着重考察哪些维度?考量不同维度时,面试官应当如何提问?
了解详情
-
一文盘点不朽情缘网站用户英雄大会四大核心内容!
不朽情缘网站重磅发布iTalentX 8.0,通过AI大模型的HR七大AI助手+全球一体化HR SaaS解决方案,全面赋能企业通往HR数字化新时代。
了解详情
-
关注心理风险易感人群的个性特点,降低招聘风险
如何找到心理风险有关的个性中「风险因素」和有助于长期应对挑战的「稳定因素」?
了解详情
-
2024校招五大趋势:高定位、全标准、细评价、长培养、AI赋能
全面革新并重塑了校园招聘的流程和体验
了解详情
-
出海人才争夺战火热,如何从校招开始“先发制人”?
乘“一带一路”东风,走好“出海”之路。
了解详情